您的位置:首页 > 企业荣誉

喜讯新余四位企业家获得“江西省杰出(优秀)青年企业家”荣誉称号—公司员工荣誉称号

日期:2020-04-13 22:30:09 点击:0 来自:本站 作者:

  客户关系管理真实案例深圳宝亨达国际大酒店第六届“江西省杰出(优秀)青年企业家”评选活动经组织报名、资格审查、网络投票、实地考察、专家评审、网络公示等环节,获奖名单已于近日新鲜出炉。

  1月3日,由党政机关、企事业单位、社会组织、协会顾问、新闻媒体代表组成的11位专家评审团,依据88位候选青年企业家的事迹文字材料,从创新性、示范性、代表性,以及创业精神、社会价值、发展前景、企业文化五个方面展开激烈的评审。

  最终以专家评分占70%,社会公众网络投票占30%相结合的方式,按照综合得分高低,评选出十大杰出青年企业家10名、优秀青年企业家20名、青年创业新锐10名、青年创新新星10名。

  沈建军,男,汉族,1983年2月8日出生,研究生学历,现任新余市南方硅灰石有限公司总经理,渝水区人大代表,新余市人大代表,新余市青联联合会副主席,新余市青商会常务会长,江西省青联联合会委员,江西省企业家协会和企业联合会常务理事,江西省国际投资促进会常务理事,中国企业青年企业家协会会员,中国非金属矿工业协会常务理事,中国非金属矿工业协会矿物加工利用技术专业委员会常务理事,中国硅灰石专业委员会副秘书长,全国专业标准化技术委员会委员。

  多年来,该同志以高标准严格要求自己,在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,在政治理论学习、遵纪守法、以身作则等各方面都较好地起到模范带头作用,该同志以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩赢得了广大干部职工的普遍好评。

  沈建军同志始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,认真细致、恪尽职守、以身作则,坚决服从组织安排,时时事事处处起模范带头作用,大力弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,积极践行社会主义核心价值观和党的群众路线教育实践活动,把企业的党建、团建、工会等工作推上了一个新的台阶,按照“五个好”标准加强党组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  2011年6月,在第一届中国钢铁工业论坛大会上发表专业论文《硅灰石对高碳钢中夹杂物改性的研究》,在会上引起较大的震动和反响,2013年,他在《非金属矿工业杂志》上发表了一篇《硅灰石在新材料领域应用的探索》的学术论文,2018年,他在核心期刊《材料保护》上发表了一篇《硅灰石的表面纳米改性新型矿物基聚合物的合成》的学术论文;2012年他带领的团队与中国矿业大学(北京)合作,共同研究开发的“硅灰石的改性工艺及配方”获国家发明专利,2018年与武汉地质大学共同开发的“硅灰石新型矿物基聚合物的合成获国家发明专利。

  他大力实施创新驱动发展战略、大力实施科技创新,实行产学研合作模式。多年来,企业斥资几千万元进行一系列的技术改造和技术革新,获7项实用新型专利,SW系列超细硅灰石针状粉产品列入了国家首批次重点新材料应用示范指导目录,使硅灰石的工艺技术达到国内领先水平,有些项目和产品填补了国内空白,企业获得了多项国家星火计划证书、省重点新产品证书和省科技成果奖,把企业打造成专业化的高新技术企业,成为中国硅灰石行业科技和规模的领头羊,他个人成为了中国非金属矿专家委员会最年轻的专家和全国专业标准技术委员会的专家。

  在他任外贸经理期间,公司的外贸业务发展迅猛,拓宽了公司的外贸业务销售渠道,境外客户由2008年的几户发展到2017年的近100多户,境外客户由原来的欧洲拓展到欧洲、南美洲、东南亚、中东、日本、韩国等地,外贸出口额实现连年翻番,由2008年的几万美元发展到2014年的近600万美元,外贸出口额多年名列渝水区前茅,公司被海关总署评为AA类出口企业。

  在他任总经理期间,公司实现了现代企业制度,规范了法人治理结构,修正了企业的组织架构,健全和完善了企业的生产、采购、销售、行政、财务等各项规章制度,建立和推广了ISO9001国际质量、ISO14001国际环境体系、OHS18001职业安全健康体系和ERP管理系统,使企业的管理工作趋于规范化、制度化、法制化,企业被非金属工业协会评为AAA级信用企业,多年被评为省市优秀企业、五一劳动奖章及中国硅灰石行业先进企业等荣誉称号。

  自当选新余市及渝水区人大代表以来,沈建军同志时刻牢记自己的使命和职责,积极为民代言,用行动诠释了代表的先进性。他密切联系群众,经常深入基层进行调研,就企业和群众关心的热点和焦点问题进行提案,他的“民营企业发展思路探讨”、“关于加强幼儿园的食品安全管理的几点建议”、“关于精准光伏扶贫提案”以及长林路改造提出的建议获得好评,参与了多次新余市及渝水区人大代表组织的调研活动。

  该同志从当选人大代表以来,积极为群众办实事,办好事。2012年,人和乡观下村因受严重干旱的影响,村民的饮水成了一大难题,沈建军同志当机立断,企业赞助近100万元用于解决饮水工程问题。他还特别支持教育事业,捐助近200万元为人和中学进行平整操作并捐款捐物用于改善学校的教学条件和环境,捐助近100万元用于建设当地敬老院。

  该同志还富有爱心,积极回馈社会,企业斥资近600多万元进行乡村公路建设、饮水工程建设、中小学改善教学条件工程建设、敬老院重建等工程建设。积极响应中央及省市精准扶贫的号召,既与贫困户结对子实行“一户一策一计”进行精准扶贫,还实行产业扶贫帮助101户192人脱贫。

  他积极参与捐学助教活动,从2011年起共捐助贫困大学生近30名,积极开展送温暖活动,还经常给当地颐养之家及敬老院送去空调、消毒柜等设施,送去慰问金、米油等食物,毯子、棉鞋等物资。

  “万物之宜 惟善为宝”8个金光闪闪的大字悬挂在新余万宝国际大厦一楼大厅。这8个字的企业精神深深地烙印在全体万宝人的心田,也是公司当家人李华行为处事的座右铭。

  2011年6月,20岁的李华毕业于南昌大学土木工程系。一脚跨出“象牙塔”,一脚便迈进了新余万宝建工集团公司火热的建筑工地。从此,万宝天南海北的施工现场,经常出现李华高大的身影和坚实的脚步。

  2015年,李华接过董事长的“接力棒”,带领万宝乘风破浪,奋勇向前,公司注册资金从10006万元增加到了30819万元,虽然近年来全球经济不景气,给房地产市场带来巨大冲击,但万宝公司年产值仍然稳步增长,年均产值突破10亿元。

  初入万宝,李华一方面全身心投入到工作中,尽快熟悉情况、进入角色,适应公司的发展体系,充分发挥自身特长,把所学知识运用到实践中;另一方面,不断加强政治理论、专业知识的学习,提高自身综合素质,不断修正人生理想和发展目标。

  几年来,在李华的带领下,公司项目好戏连台:抚州崇仁师范学院项目、湖南潇湘技师学院项目、广西巴马九年义务均衡发展项目、哈尔滨水厂建设项目、四川泸州二环路北段新建工程、广东佛山有为小学、安徽铜陵龙山湖苑开发小区建设项目、柬埔寨机场小区建设项目、万宝国际大厦……公司施工足迹遍布赣、湘、粤、闽、黑、云、贵、川、新、蒙等十多个省、市、自治区。

  荣誉接踵而来:新余市住建系统先进工会、新余市职工职业道德建设十佳单位、新余市劳动和谐企业、新余市五一劳动奖状、AAA守合同重信用企业以及杜鹃花奖、江西省先进建筑企业、全市“二十佳”非公企业工会……李华个人也先后获评新余市“五四青年”奖章、优秀青年企业家、优秀员、渝水好人、“捐资助学”先进个人等等。

  人是生产力第一要素,员工是企业发展的根本。李华心中装满员工,对员工的工作、生活、学习,他关心有加;对员工的头疼脑热、家长里短,他关怀备至。

  “五一”国际劳动节、“五四”青年节期间,公司党支部与工会组织公司总部全体工作人员,举行以“汇聚青春力量 展现万宝风采”为主题的登山比赛,进一步增强全体职工的健身意识,丰富员工业余文化生活,展现大家的竞争精神、 团队精神和拼搏精神,彰显公司健康向上、勇于胜利的精神风貌。

  今年国际劳动妇女节,公司组织女员工开展“畅游山水桂林 做新时代女性”主题活动,来到山清水秀的桂林,品美食、赏美景,放下工作的压力,欢庆这幸福时刻。去年的妇女节,女工们相约南昌万达主题乐园行,在娱乐中寻找快乐,在关爱中体味温情,充分感受节日带给她们的欢乐和喜悦。

  世界读书日来临之际,公司在职工活动室举办以“迎世界读书日 共享阅读快乐”为主题的读书分享活动,营造浓厚学习氛围,倡导广大员工爱读书、好读书、读好书,提高自身素质,坚定文化自信,推动学习型、创新型企业建设。

  入夏以来,公司高度重视防暑降温工作,购置了茶叶、绿豆、西瓜、盐汽水、毛巾等防暑降温品,到各项目部开展“送清凉”慰问活动,为奋战在一线的员工送去关怀和问候,并特别叮嘱项目部要切实关注安全,时刻绷紧安全弦,做好施工人员的劳动保护、安全教育和安全检查工作。

  公司精心策划、合理布局,在万宝国际大厦六楼增设职工活动中心,购置电动跑步机、多功能健身机、动感单车、哑铃、体重秤、乒乓球桌、瑜伽室等健身设施,满足员工们运动健身需求。积极开展全市“职工书屋”示范点的创建工作,先后采购数万元图书,创办职工书屋,为广大职工搭建了一个良好的学习交流平台。

  公司不断加强党建工作,以党建为引领,加强工会、共青团、妇委会工作。按时召开职工代表大会,及时进行换届选举工作,做好“三师一室”规范化建设,发挥“三师”队伍在法律、经济、劳动工资、心理疏导等方面的作用。依法维权,争取职工利益最大化,全体职工依法与企业签订劳动合同,从未发生劳动争议、上访及影响社会稳定的事件,维护了职工队伍的整体稳定,职工年度平均工资保持稳步增长。

  员工们发自肺腑地说:“万宝就是个温暖的大家庭,作为万宝一员,我们倍感愉快、幸福,我们一定会全身心投入到工作中去,把万宝建设得更美好。”

  作为民营企业的董事长,李华推崇“万物之宜 惟善为宝”的理念,坚持“不仅要做强做大企业,回报广大股东和公司员工,更要勇于承担社会责任,以自己的实际行动回报社会”。

  李华致富不忘回报家乡,累计捐赠金额达100余万元。每年帮扶贫困大学生5~10名;村里亮化工程,他捐献30000元,村里修环村公路,他捐献45000元,建祠堂,他又捐款53000元。公司每年带领家乡及周边2000余人就业。

  每年元旦,李华都会带领、组织全体员工带上慰问品和慰问金,走进福利院及特殊教育学校,看望那里的儿童和老人,并致以新春美好的祝福,一股浓浓的温暖在福利院及特殊教育学校里传递。

  在李华的带领下,万宝建工始终秉承“万物之宜,惟善为宝”的企业精神,播撒爱心、访贫问苦的足迹遍布大江南北,回馈社会、造福社会的善举闪烁满满的正能量,“建成一流建筑企业”的美好愿景正在一步步实现。

  钟宇宁,男,现年27岁,江西新余分宜人。作为多家民营企业负责人,多年来的工作实践,让他形成了勤于学习、善于实践、勇于创新的品格。

  该同志在工作岗位上从零开始,埋头苦干,以身作则,积极带领公司员工,全面落实“管理创新”的战略思想,立足公司的作业实际,探索创新各项改革的新思路、新方法,依靠规范化的岗位工作标准,调动了公司员工的积极性,带领手下多家公司适应新形势发展,为社会主义建设做出了积极贡献。

  过去城市垃圾清理和“牛皮癣”清理完全依赖于人工作业,为提高作业效率,减轻员工劳动强度和有效降低员工作业安全风险,该同志积极创新作业模式,先后新增购置各类环卫作业车辆40余辆,探索人机联合作业,机械车辆联合作业等新的作业方式和方法,通过以上作业方式创新大大减轻人工作业的劳动强度,更好的保障员工作业安全。目前,全县城区的清扫保洁面积达到252万平方米,大街小巷的道路卫生状况发生了明显变化。

  环卫工作虽平凡,但该同志却从不放弃追求,他把环卫工作视为大舞台,把公司当作分宜精神文明的“一张名片”、“一扇窗口”。和许多环卫工作者一样,他平日里总是不分昼夜,以公司为家,以工作为乐。每到逢年过节的时候,别人都是家人团圆、其乐融融享受家庭的幸福,而此时的他却是到了工作最忙碌、最劳累的时候,每个节假日不是在公司里调度指挥,就是在路上察看垃圾清运状况。该同志始终严格要求自己,把“耐住寂寞、努力工作”作为自己的工作准则,把“严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干”作为自己的工作作风,真正做到了干一行、爱一行、专一行。凡是遇见不明白的问题,他总是会记录在随身携带的工作日记上,然后向书本找答案,向身旁的老同事们谦虚地求解。一年多的工作时间,虽然苦些、累些,但是掌握了大量的专业知识,变成了行家、权威。

  心系职工群众、关爱员工生命、维护职工利益。他虽身居公司主要领导位置,却不忘关心员工,为名下企业所有员工购买了安全意外险,始终与员工同甘共苦、相互尊重并得到了大家的支持与一致好评。

  该同志把无私的爱融进社会下岗职工、贫困学生的心田。在大学读书时,他就有一个朴实的想法,即如果有经营民营企业的机会,一定要尽心尽力地把民营企业办好,要让更多的社会贫困人员和贫困学生有就业、上学的机会,该同志是这样说的,也是这样做的。

  去年至今,他所领导的多家公司先后吸纳了20多位社会贫困人员到公司就业,同时不断地通过各类技能培训,使名下公司员工都能学到业务知识,即使他们以后不在公司工作,也有自食其力的能力。该同志与其他民营企业老板相比,还有一个不同的显著特点,即凡是进名下公司的正式员工,都将为其购买养老保险金,解决了员工的后顾之忧,温暖了职工的心。

  该同志扶贫济困播洒爱心的情怀,丰富着和谐社会的“爱心内涵”。他在名下公司开展助学行动,切实解决职工生活难、看病难、子女上学难问题,受到了广大职工的一致好评。多年来捐款5多万元,捐助衣物及学习用品8千多元,他以真诚与执着,坚毅和善良谱写了一首回报社会的动人乐章。

  2018年7月该同志了解到凤阳镇礼堂村建档立卡贫困户朱菊生冬瓜滞销的情况,通过青联委详细进一步打听到,朱菊生今年56岁,三等残疾,至今孤身一人,收入靠打零工和弟弟朱自生的接济。2016年在弟弟的帮助下开始种植了近30亩冬瓜。但是冬瓜上市后销量并不理想,市场零售价每斤1.5元的冬瓜,而他们只卖0.25元一斤还无人问津!身为青联委员,果断决定伸出爱心之手,第一时间联系朱菊生,当天就采购了10000斤冬瓜发放给我们的环卫工人,表达了一份回馈社会的爱心。

  目前,该同志领导下的多家公司现有职工近500人,总资产达数千万元,每年营业收入3000多万元。在该同志的努力下,使公司在短时间成为分宜县环卫保洁、园林绿化、房屋建筑综合技术专业的优秀民营企业之一。

  吴婉菁,女,汉族,1987年11月生,广州美术学院大学毕业,大学学历,现任江西渝州绣坊有限公司艺术总监。

  在张小红(国家级非遗夏布绣传承人)的悉心指导下,经过多年来的沉心学习和钻研,现已熟练掌握了夏布绣的各种针法,达到运针自如,线条疏密得当,不露针迹,色泽适宜,自然风雅的技艺水平;且在夏布绣的艺术创作上,擅于结合自己的艺术修养和画理研究,注重绘画关系和肌理特征的综合表现,创作和指导出了一批优秀的夏布绣工艺品;并大胆创新出了一批既保有夏布绣古朴静雅的气质,又富含当代朝气蓬勃思想的优秀夏布绣艺术衍生品和文创品,在每个工艺环节和细节上都追求精益求精。

  功夫不负有心人,吴婉菁的创作获得了各界人士的青睐,作品荣获国家级、省级、市级多项大奖;在2016年成为市级非遗夏布绣代表性传承人;2017年被评定为工艺美术师;2018年被任命为新余市民协第四届副主席,成为历届以来最年轻的民协主席团成员。

  夏布绣技艺与国内众多非物质文化遗产保护项目的现况相仿,存在着工艺流程复杂、技艺难度较高、制作周期较长、市场回报较慢的现实问题,导致传承力量逐渐流失,特别是年轻的一代极少愿意成为一线的手艺人来传承祖辈的手工技艺。但对于广州美术学院毕业的吴婉菁来说,回到家乡将夏布绣技艺传承和发扬是她执着的梦想和毕生的使命!

  2010年,23岁的吴婉菁大学毕业回到家乡,娘家的父母给她安排了一份大家俗称 “金饭碗”的银行工作,一年20万左右的收入对于任何一个没有家庭负担的年轻人来说都非常安逸,可是在吴婉菁的心里一直放不下的是她“一见钟情”的夏布绣和年过半百还在为夏布绣传承事业奋斗的婆婆——张小红(夏布绣国家级非遗传承人、夏布艺术刺绣创始人)。这是她们婆媳间的亲缘,更是她们与夏布绣的不解之缘。夏布绣是江西独有的绣种,自然古朴、典雅深沉,颇有水墨丹青的绘画神韵,是夏布艺术和刺绣艺术的完美融合。起初,吴婉菁是利用工作之余的时间跟着张小红学刺绣,并承担渝州绣坊的产品设计和艺术研究的相关工作,但随着银行工作量愈来愈大,她根本无法兼顾绣坊的事务,美术专业出生的吴婉菁一时间脑海里思绪万千,银行的工作并不是自己所追求的方向,离开“金饭碗”,在传统工艺市场形式并不是很可观的情况下,必然要面对各方面带来的巨大压力。但多年来吴婉菁受到传统文化的熏陶,家庭氛围的感染,在她的内心早已深深地植入一份传承的责任感,这种精神价值远胜于“金饭碗”给予的所谓的“安逸”,而且自己还这么年轻,应该将多年来学习积累的艺术基础和能力投入在夏布绣的传承事业中,利用年轻一代开拓性、创新性的思想注入这个行业,赋予夏布绣当代传承的新活力。因此,不顾亲友、同事的反对,吴婉菁在2014年毅然决定全身心地投入到夏布绣的学习和创作。

  吴婉菁她们一家的工作和生活是融合在一起的,没有周末、没有节假日,特别是在夏布绣艺术新品创作的时候,更是没日没夜地待在工作室。起初,张小红担心吴婉菁像多数年轻人一样,根本坚持不下去。但时间长了,张小红渐渐发现,吴婉菁在学习夏布绣时有着十二分的热情与耐力,坐在绣凳面前就不舍得离开,绣不满意的位置就拆了重绣,不厌其烦地一遍又一遍地摸索和尝试。经过多年的学习与研究,吴婉菁现已熟练掌握了夏布绣的各种针法,达到运针自如,线条疏密得当,不露针迹,色泽适宜,自然风雅的技艺水平。而且在夏布绣的艺术创作中,吴婉菁擅于结合自己的美术修养和画理研究,注重绘画关系和肌理特征的综合表现,创作和指导出了一批优秀的夏布绣工艺品;在夏布绣的传统工艺当代转型上,吴婉菁更是大胆创新,利用现代设计巧妙地进行跨界融合,带领夏布绣艺术研究所的研发团队开发出了包括夏布绣箱包、夏布绣首饰、夏布绣灯艺、夏布绣茶空间、夏布绣文房等夏布绣艺术衍生品和其他文创品,让夏布绣这一传统工艺实实在在地逐步融入大众生活中去,推进夏布绣通过更多地载体自发性地传播和传扬。

  在学习、研发与创作过程中,吴婉菁深刻地认识到,只有不断“走出去”:走出去学习、走出去交流,吸收优秀的给养,在保留自己传统工艺精髓的基础上与时俱进,才能够更有效地推进夏布绣的可持续性发展。所以这些年来,吴婉菁会利用各种学术交流活动和其他学习机会给自己不断充电,并将所学、所感分享给团队共同进步。近期,吴婉菁正在四川美院参加国家艺术基金2017年度艺术人才培养资助项目“传统材质的时尚表现—荣昌夏布创新再造人才培养”项目;并入选2018年国家艺术基金“岭南传统手工艺再生的创新人才培养”项目。

  吴婉菁的作品既保有着夏布绣古朴静雅的气质,又内涵着新时代下朝气蓬勃的思想,而且从刺绣工艺、到装裱工艺以及包装设计等其他细节设计都尽量做到细致入微、精益求精。这些年来,通过吴婉菁的努力和坚持终于收获了一些可喜的成果以及社会的认可:

  2016年11月,经新余市文广新局审定,吴婉菁成为市级非物质文化遗产名录项目夏布绣代表性传承人;

  2018年2月,吴婉菁被新余市文联任命为新余市民间文艺家协会副主席,成为有史以来新余民协最年轻的主席团成员; 其设计、创作的夏布绣艺术品、夏布绣艺术衍生品等多次荣获国家级、省级、市级奖项。

  带着一份夏布绣技艺传承的使命和责任感,吴婉菁坚持对接和配合非遗进校园及非遗进社区等公益活动,为夏布绣的传承队伍积聚力量,同时也力争为居家妇女、待业青年等社会人士提供技艺指导,鼓励她们通过自己的手艺就业或创业。

  对于吴婉菁来说,为夏布绣的传承和发展,她深感重负,有一种力量,叫“责任”,带着这份执着和努力,她坚信做好一名“守艺人”将会是她最幸福地选择!

  评选活动结束后,将对获奖青年企业家进行表彰。同时,针对获奖企业,将优先推荐申报各类政府创业基金扶持,纳入江西省青年企业家协会服务扶持对象。喜讯 新余四位企业家获得“江西省杰出(优秀)青年企业家”荣誉称号—公司员工荣誉称号

分页:
相关链接 Correlation Link
最新OA界面 New Article
  • 06-08
ASP
ASP
ASP
栏目热门 Class Hot
栏目推荐 Class Commend
版权所有:恒丰国际在线 2016-2018 未经授权禁止复制或建立镜像 AG