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小学英语老师不好当招得少面试全程要说英语_企业荣誉是怎么说

日期:2020-04-23 23:04:13 点击:0 来自:本站 作者:

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  在杭师大给女大学生开专场招聘会,一是因为学校男女生比例失调,比如校内文科实验班,一共有44名应届学生,除了中文班有2名男生外,其他全是女生。二是有一项历届毕业生就业情况的统计,发现女大学生在招聘时竞争力相对较弱。

  负责这次招聘的老师说,他们特意联合了杭州市妇联和杭州市人社局,举办了这次面向2015杭州市女大学生的春季综合招聘会。负责人表示,“像这类活动已经连续举办了两届,效果非常好,当天大约有200多家招工单位参加。”

  在昨天的招聘会现场,拉着一条横幅,上面写着:展现魅力,自信求职,巾帼不让须眉,尽显女生风采。

  来杭师大招聘,首先想到的就是招收教师岗位。没错,来自杭州市及周边地区的中小学展位,挤满了前来应聘的女同学,她们把中间的过道堵得水泄不通。

  其中一位穿粉红色呢大衣的女生,手里拿着简历,正在等待接下来的英语面试。这位杭师大研二英语专业的女生,刚参加了一家外国语学校的面试,她说:“学校对英语老师的要求很高,要求过专业八级,同时普通话水平也要达到二甲以上。”

  其实,对英语老师的要求还不止这些。马上要给这位女生面试的是来自杭州濮家小学的施老师,她要求面试全程说英语。之所以这样做,是因为作为教师,首先要不怯场,做到能在任何场合说出英语;其次,用英语面试能更好地反映出应聘者的口语水平、表达流利程度和临场应变能力。

  据了解,这次招聘会共有10所中小学校参加,杭州市有4所。大多数的学校并不缺英语老师,一般只招1名。诸暨一所私立学校的老师向记者坦言,“现在我们学校英语老师最多,反而是政治和地理老师比较缺。”

  来自台州的章凯同学刚刚向义乌的一所学校递出了简历,他是杭师大体育专业的大四学生,主攻武术。他说:“班里一共16名学生,5人已经找到了工作。我这次来这里是想看看,有没有需要男体育老师的学校。”

  能够在广大应聘者之中脱颖而出,章凯同学也有自己的妙招。“作为一个体育老师,光有一个体育专业的文凭是远远不够的,学校更希望我们有一技之长,这样可以为学生提供更丰富的体育教学。我的特长是跆拳道,以前经常在俱乐部当助教。当然,如果获得省、市优秀大学生的荣誉,应聘时也是非常有竞争力的。”

  当问及男生是否可以参加面试时,大部分学校的老师表示,男生来更好!大家普遍认为,教师这个工作由女性担当比较好,但现在学校的男女老师性别比呈一边倒的趋势,男老师成了稀缺资源。

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